为进一步提高青年员工职业素养和根本业务技巧，促其更好地快速成才，6月25-26日，中国澳门新葡亰赌995577集合组合了2018年度见习生转正训练,共有72名见习生参与训练。
　　25日，替换后总经理助理、四企业经理谭兴山以题为《做到自我角色定位》拉开了本次训练序幕，接下来钢构企业经理杨理民，党群工作部部长张瑶依次围绕《付出与回报》、《拥有职业之路的好开端》实行了讲授和交流，他们分别从人生目标的确立，职业心态、职业习惯的培养、情商修炼、遵章守纪等方面为学员实行了精彩的讲解，其间不时穿插老师们的亲身经历。经过身边实际案例的讲解，希翼企业青年员工们要从自身实际出发，从点滴做起，革新性地展开工作，同时要增强对相干业务常识、业务技巧的研习，实现能力与岗位的匹配。他们请求青年员工们在浮躁的社会中面对市场经济压力时，要耐得住寂寞，挡得住诱惑，要坚持诚实守信的做人原则，要树立正确的人生观、价值观，摆正位置，调整好心态，积极地面对现实，经过自身的努力与付出获得收获与成功。
　　26日，由各专业系统分别牵头展开了专业素养训练，经过各专业系统的集合讲解，进一步熟悉了系统办理准则、业务流程，巩固了专业常识，提高了业务技巧。训练结束后，各位见习生撰写了研习心得体会，并就训练内涵集合组合了素养认证测试。
　　此次训练采用的是综合素养集合训练与专业技巧分散训练相结合的方式。其中综合素养训练以职业操守、职业规划与职业礼仪、情商修炼、遵章守纪为重点，专业技巧训练以系统办理准则、业务流程以及标准准则为重点。   　　　　　　　　  （杨根红）